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本人工作积极，具有8年的销售及管理经验。做过多种产品的营销工作，积累了丰富的工作经验，学习到先进的营销技巧。能认真观贯彻执行公司制定的销售方针与政策，做好人员的管理工作。能长期出差并期望在公司长期任职工作。
职业技能与特长
在快速消费品与耐用消费品的渠道销售，员工管理和经销商的管理有着多年的工作经验。对于大中型商场的总体管理和营运方面可以做到独当一面
| 公司名称： |
达能集团 |
| 从职日期： |
1999-2001 |
| 所属行业： |
批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
销售经理 |
| 工作描述： |
1、管理并积极配合总代理所有的销售及促销工作；
2、执行并完成公司下达的销售目标；
3、协助经销商积极拓展每一区域市场的销售网点，保证对零售渠道的有效管理和支持；
4、向销售人员阐述工作程序，保证销售人员的理解，接受，判断并执行全部工作程序；
5、在销售费用预算内最大可能达成销售目标；
6、确保将市场信息及时反馈回公司，完成公司制定的广告宣传及促销计划。 |
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| 公司名称： |
中国上好佳有限公司 |
| 从职日期： |
2000-2002 |
| 所属行业： |
批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
区域经理 |
| 工作描述： |
1、负责太原市所有市场的销售业务与人员管理，完成公司下达的销售任务及促销计划；
2、管理代理商并与其保持良好的合作关系，帮助其制定合理的营销计划，积极配合并支持他们所有的促销活动；
3、依据定点巡回的原则，拜访区域内的主要批发及重要零售客户；
管理，审查销售代表，理货员，促销员的工作业绩；
4、公平制定销售代表的销售目标，确保销售目标的竞争性和可行性；
5、负责主持具有激励作用的销售会议，确保能有效及时地指导工作，提高销售代表的业务技能，寻求新机会，培养建立积极人生观的团队精神 |
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| 公司名称： |
太原百资堂化妆品有限公司 |
| 从职日期： |
2002-2004 |
| 所属行业： |
保健/美容/生活服务 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
营销中心主任 |
| 工作描述： |
1、制定产品的营销及分销计划。
2、建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，分析，交流及保密制度。
3、制定各种不同的通路配置计划。
4、负责竞争品牌信息的整理及分类。
5、协调并解决代理商在产品销售过程中出现的质量问题。
6、对代理商定期进行走访或电话回访，进行营销指导及售后服务，以达到预期的销售目的。
7、协助公司市场部制定产品营销计划。 |
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| 公司名称： |
山西北海福临门油脂销售有限公司 |
| 从职日期： |
2004-2006 |
| 所属行业： |
批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
采购经理 |
| 工作描述： |
1、负责公司所有货物的采购工作；
2、在进货金额有限的范围内，根据市场销售现状合理制定采购计划；
根据市场需求，掌握每天货物的进，销，存的最新信息；
3、与生产商保持良好的客情关系，及时了解产品的价格，运输状况及产品生产数量的最新动态；
4、管理公司所有的促销人员；
5、指导，监督市场促销活动计划的拟订和实施。 |
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| 公司名称： |
深圳市华森百货会员俱乐部有限公司 |
| 从职日期： |
2007-2010 |
| 所属行业： |
批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总经理 |
| 工作描述： |
1、组建公司管理团队。完善公司管理系统，将内部管理制度化，规范化；
2、绩效管理，利益分配制度；
3、店面管理。全面主持商场所有工作；
4、根据公司目标制定相应的计划并加以实施，随时进行实施的监督指导；
5、负责整体指导整体商场的货品形象，模特出样，展台摆放，货品反馈，员工反馈，顾客反馈；
6、负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作；
7、负责店内货品的追加，出样，挂架的督导，确保货品的丰富及保持卖场货品形象；
8、处理好顾客投诉和员工内部矛盾；
9、负责每月员工的考勤，鉴定评定工作；
10、负责建立店内详细的客户资料；
11、做好员工的岗前和在岗培训；
12、深入商场的各项经营管理，完成日常经营中所需的各项审批工作，开源节流，避免商场管理工作漏洞；
13、及时传达集团的相关决定以及协调上报需要集团决策事宜；
14、熟悉商场从筹建到开业再到运营管理的操作流程和方案实施；
15、分解并组织落实部门工作任务，制定部门战略发展规划；
16、负责审定部门各岗位工作职责，考核标准，奖惩制度；
17、负责组织部门内各类工作计划的制定、实施、总结工作。 |
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| 公司名称： |
旭岽鑫业商贸有限公司 |
| 从职日期： |
2009-2013 |
| 所属行业： |
贸易/进出口 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
营运总监 |
| 工作描述： |
1、负责公司下属的两个商场的总体管理；
2、根据公司目标制定相应的计划并加以实施，随时进行实施的监督指导；
3、负责员工的招聘，岗前和在岗培训；
4、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流，挖掘新的经济增长点；
5、关注公司各商场现场气氛，处理好各项外联工作；
6、努力提升员工服务品质，完善客户管理制度，处理重要投诉；
7、审查各项财务情况，制定、落实成本费用控制方案；
8、落实执行公司的各项管理制度；
9、定时开好各项例会，掌握每个商场的各项经营动态，发现问题，及时解决；
10、督导各部门业务的顺利进行，考核各部门工作指标的完成情况；
11、定期向公司总部汇报工作，执行总部的各项决议。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
销售/业务类|销售经理/副经理/主任-其他 |
| 期望工作地点： |
山西/太原/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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